Zakelijk partnerschap | Samenwerkingstraject

Als de communicatie met je zakelijk partner stroef loopt, kost dat vaak veel energie. En meestal verdwijnt het niet vanzelf. Irritaties stapelen zich op. Het gaat etteren en het vertrouwen in jullie werkrelatie neemt af.

Herkenbaar?

Wat helpt, is elkaar communicatief écht leren kennen en begrijpen. Constructieve gesprekken versterken niet alleen jullie samenwerking, maar hebben ook direct effect op de organisatie.

Als zakelijk partners vormen jullie het fundament van het bedrijf. Zit daar spanning, dan werkt dat door in alles. Andersom geldt hetzelfde: als jullie partnerschap verstevigt, profiteert de hele organisatie.

Daarom loont het om bewust te investeren in jullie relatie. Zowel preventief als op het moment dat het schuurt.

Herken je dit?

Onuitgesproken gebeurtenissen blijven onder de oppervlakte.
Jullie blijven hangen in dezelfde communicatiedynamieken.
Besluitvorming verloopt stroef.
Dingen blijven liggen of worden niet constructief uitgesproken.
Rollen en verantwoordelijkheden zijn onduidelijk of scheef verdeeld.
Karakters botsen regelmatig.
Het gevoel dat jullie elkaar niet echt begrijpen.
Het vertrouwen in de samenwerking neemt af.
Jullie zoeken elkaar minder op dan voorheen.

Hoe zien de sessies er uit?

De gesprekken zijn gericht op het versterken van jullie relatie én het verbeteren van jullie communicatie.

We brengen in kaart hoe jullie met elkaar communiceren: stijlen, kwaliteiten, valkuilen en onderliggende patronen. We kijken naar de oorsprong, maar richten ons vooral op wat er nú nodig is om beweging te krijgen. Tegelijk versterken we wat al goed werkt, zodat dat steviger komt te staan.

We starten met ‘laaghangend fruit’, zodat jullie snel resultaat ervaren. Dat geeft energie en motivatie om verder de diepte in te gaan.

Gaandeweg bouwen jullie aan een gedeelde basis in communicatie. Iets waar je op kunt terugvallen, juist op de momenten dat het spannend wordt. Daardoor worden lastige gesprekken makkelijker én effectiever.

Het traject is maatwerk. De ervaring in het begeleiden van zakelijk leiders en compagnons maakt dat we snel bij de thema’s komen die echt aandacht vragen.

Coos Cobelens, psycholoog en trainer, heeft jaren ervaring in het begeleiden van MT’s, directies en founding partners. Hij werkte met de leidinggevende lagen van organisaties als de Politie tot start- en scale-ups. Hij kent de dynamiek, druk en complexiteit van samenwerken op dat niveau van dichtbij, inclusief de zakelijke kant en de werkprocessen die daarin meespelen. Uit de praktijk weet hij hoe vaak juist de samenwerking tussen partners bepalend is voor het succes van een organisatie. Zeker in duo’s of kleine teams, waar veel samenkomt. Daarom is hij zich steeds meer gaan richten op het begeleiden van zakelijk partners in hun communicatie en onderlinge relatie.

Wat levert het op?

Meer vertrouwen en rust in de samenwerking
Een stevig communicatief fundament voor jullie én de organisatie
Opgeklaarde spanningen (waar nodig)
Inzicht in jullie eigen en onderlinge communicatie
Heldere rolverdeling en besluitvorming
Concrete handvatten om terug te vallen bij toekomstige spanningen

In het kort

Voor wie?

Voor founding partners, directie- en MT-leden en andere zakelijke partners die merken dat er meer uit hun samenwerking te halen valt.

Zakelijk partnerschap | Samenwerkingstraject

Herken je dit?

Hoe zien de sessies er uit?

Wat levert het op?

In het kort

Voor wie?

Praktisch

Kosten

Kennismaken?

Vul het contactformulier in.

Onze partners