Effectieve interne communicatie vraagt meer dan alleen duidelijk spreken. Het gaat om afstemmen, luisteren, behoeften benoemen en durven zeggen wat er speelt, ook wanneer dat lastig is. In onze training onderzoeken medewerkers hun eigen communicatiestijl en oefenen ze met manieren om gesprekken opener en constructiever te voeren.
“Als je meer wilt begrijpen over communicatie, dan moet je deze training gaan volgen.”
We werken met de methode Verbindend Communiceren (ook bekend als Geweldloze Communicatie). Deze methode helpt om spanningen bespreekbaar te maken en misverstanden te voorkomen.
Verbindend communiceren biedt een gestructureerde manier om gesprekken opener en effectiever te maken. De methode richt zich op het verhelderen van gevoelens, behoeften en concrete verzoeken. Dit zorgt voor gesprekken die sneller tot de kern komen en onnodige ruis buiten de deur houden.
4 dagdelen óf twee volle dagen.
Min. 8 - Max. 12 deelnemers.
Incompany of externe locatie.
De training zit vol met eye-openers en confronterende inzichten. Na deze training weten collega's precies hoe moeilijke gesprekken aan te vliegen op een manier die werkt.
Een team met vertrouwen in elkaars communicatie geeft gegarandeerd meer teamwork, efficiëntie en bovenal werkplezier!